為了加強員工歸屬感，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力。根據公司具體情況,特制定了以下福利制度：

    （一）   薪資結構

    基本工資+提成+月獎金+年終獎+工作餐

    （二）   工作時間

    每週作五休二，每天工作八小時

    （三）  假期

    正式員工每年都可以享有國家法定節假日

    （四）   保險

     1．社會保險：根據上海市政府保障外來人員的基本需要的要求，公司為正式員工辦理外來從業人員綜合保險，（初次辦理保險者應提供身份證影本和一寸彩照一張，其他公司轉入者提供原保險帳號）
     2. 意外保險：公司每年為銷售人員和外勤人員等一切經常需要外出的員工辦理  人身意外保險。

    （五）節日津貼

    按照我國的民族傳統習慣，每年的端午節、中秋節、春節，公司均在節日為員工發放過節費，以寄同樂之情。